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Destrozos y agresión en la guardia del Hospital Cullen

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05-05-2017 | POLICIALES | CADENA OH!
Destrozos y agresión en la guardia del Hospital Cullen

Leandro Goldsack, secretario gremial de SIPRUS, se manifestó en Cadena Oh! en relación a los incidentes que se desencadenaron en la guardia del hospital Cullen.

Leandro Goldsack
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“Estamos lamentando profundamente estas situaciones, no hay políticas concretas al respecto, se siguen suscitando muy frecuentemente. Lo que sentimos esto somos los trabajadores, los profesionales de salud pública” comentó Goldsack.

Vale recordar que los hechos ocurrieron anoche, durante la madrugada, donde un grupo de personas ingresó al efector con una mujer herida de manera violenta. Los familiares exigieron atención urgente, le pegaron a un policía, amenazaron de muerte a un médico y provocaron serios destrozos. Personal policial del destacamento que se encuentra allí debió intervenir para evitar el ataque al profesional y al resto de los trabajadores.

“Sabemos que es una seguidilla, ya común, cotidiana, de gente que ingresa con alguna situación, con obvia desesperación que influye en estas situaciones; hay un enojo quizás por una actitud o intolerancia por el tiempo que hay que esperar en una guardia y las personas lo toman mal. Para nosotros es muy grave, hay una descalificación del personal, del médico, no se puede valorar y no se puede tener en cuenta que hay urgencias y tiempo para ser atendidos. Ninguna situación deja de ser atendida, es complicado el tema y lamentamos que se siga repitiendo” explicó el entrevistado.

“Creo que hay que ver situación por situación, hay veces en las que no se actúa ni se contiene de la manera adecuada. Solicitamos la conformación y el buen funcionamiento de los comités de seguridad e higiene en el trabajo, que no se le da el lugar que deberían tener. Nosotros llamamos la atención porque los comités que están constituidos por leyes son fundamentales”.

“Se dan distintas situaciones, es verdad que hay que mejorar las atenciones porque pueden no ser las óptimas, por eso nosotros ubicamos el tema de los comités porque hacer una instancia paritaria donde estén todos los sectores representados y se pueda discutir y analizar el tema, podría mejorar estas cuestiones también. Si las guardias funcionan como corresponden, si se dan los turnos, por ejemplo, y eso también es importante”.

“Desde nuestra visión hay cosas que se pueden hacer, pero tienen que estar hechas a conciencia de la necesidad. Y eso implica invertir, crear espacios necesarios para que se puedan hacer. Falta otra predisposición” finalizó.

Fuente: SM

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