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Timbúes: aclaran la situación de ex trabajadores

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02-11-2017 | OTRAS LOCALIDADES | DESDE LA COMUNA
Timbúes: aclaran la situación de ex trabajadores

A través de un comunicado, la Comuna de Timbúes aclara la situación de dos ex trabajadores municipales, quienes fueran cesanteados por "incurrir en faltas injustificadas en los términos de la ley". A continuación, el texto:

La comuna de Timbúes aclara la situaciónLa comuna de Timbúes aclara la situación

La Comisión Comunal de la localidad de Timbúes en pleno, comunica a la ciudadanía en general, que en virtud de la medida de fuerza, ilegal e ignota que sufre esta corporación comunal, por parte de un grupo minúsculo de trabajadores comunales, que dicen reclamar en solidaridad con dos ex agentes que fueran cesanteados en virtud de sendas resoluciones de este Gobierno, informamos, que pedimos a la Administración Provincial, en cumplimiento de las estipulaciones del art. 2, inc. b de la Ley 10.468, se disponga el dictado de la conciliación obligatoria (art 14 de la misma norma), a los fines de dar un cauce civilizado a una protesta injustificada y que provoca un alto perjuicio a esta comunidad cuyo gobierno encabeza AMARO RODOLFO GONZALEZ.-

Los ex Agentes MARIA ISABEL DIAZ (DNI 23.039.157) y MATIAS JOAQUIN GONZALEZ (DNI 37.396.292) fueron cesanteados por Resolución nº 94/17 y 95/17, respectivamente de este Ejecutivo, por incurrir en la conducta prevista por el art. 63, inc. 1 y art. 65 último apartado de la ley 9286, Estatuto y Escalafón del Personal de Municipalidades y Comunas de la Pcia. de Santa Fe-

Ello significa que ambos han incurrido en faltas injustificadas por encima de los términos de la ley, pretendiendo que se cometa un verdadero injusto con el resto de los trabajadores favoreciéndolos con una excepción.

Dichos ex agentes desataron la presente situación de conflicto, como consecuencia de no poder excusar los motivos de su cesantía adoptada conforme a derecho, ya que MARIA ISABEL DIAZ y MATIAS JOAQUIN GONZALEZ tenían, una treinta y cinco (35) días y el otro cincuenta y siete (57) días de inasistencia injustificadas a su trabajo, respectivamente.-

Los mismos, en un claro apartamiento de las normas legales vigentes, y despreciando la vía administrativa y contencioso administrativo, que la ley les reserva y garantiza, aluden a una persecución política y otras fantaseadas consideraciones que delatan su falta de explicación a su desajuste de conducta en relación con sus obligaciones laborales.-

Planteado así, el grupo de inadaptados encabezados por los ex empleados nombrados, agredió en fecha 27/10/2017 a delegados de dicha entidad gremial, (SITRAM ROLDAN) en la persona de FERNANDO ATECA y ALBERTO QUINTANA y el empleado comunal JOSE LUIS MUCHIUTTI.

Envalentonados con el conato de violencia, intentaron trasladar dicha agresión al seno del patio de maestranza de la Comuna, lo que les fue impedido por personal policial y de seguridad comunal, como se puede apreciar en las filmaciones de las cámaras de seguridad que ponemos a consideración de la ciudadanía en general.

Este grupo pretende subvertir el orden democrático y en una actitud francamente violenta, siembran el temor en sectores de la planta comunal y del pueblo, pudiendo afirmar que se alinean con tal posición, sectores políticos recientemente participes y derrotados de la contienda electoral, en desacuerdo y no aceptación de los resultados por todos conocidos.-

En tal sentido, y atento a ello, La Comuna de Timbúes, a través de sus apoderados legales, dio noticia criminis al Ministerio Publico de la Acusación, Delegación Regional San Lorenzo, acompañando a la denuncia, explicación extensa y con determinación de los responsables.-

No habiendo registrado modificación en esa intencionalidad, dejamos manifiesta que el grado de agresividad de dicho grupo, obligo a esta Comisión Comunal, a los fines de evitar mayores escaladas de violencia individual con la que han amenazado en diversos sectores, y con el fin claro de contribuir a la paz social, a dictar asueto administrativo en la Comuna de Timbúes, hasta la superación de la situación de conflicto descripta.-

Estimamos que no resulta compatible con la vigencia del estado de derecho, prestar tareas de servicios públicos, de salud, seguridad y obras públicas, con custodia policial y de seguridad, por lo que relatamos esta circunstancia, y la lamentable situación ocasionada por un grupo minoritario y sin justificación alguna.-

En resumen, informamos que se ha dado conocimiento a la autoridad de aplicación competente (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social) lo ocurrido, y a solicitar en el marco de la legislación vigente, se disponga la Conciliación Obligatoria a la mencionada organización gremial, a sus afiliados y a quienes contribuyan directa o indirectamente a dicha medida de retención de tareas, SIN ENCONTRARSE DECRETADO PARO O MEDIDA DE FUERZA EN LEGAL FORMA conforme lo dispone la ley.-

En consecuencia reclamamos a la autoridad pública, atento haber realizado oportunamente sendas denuncias al Ministerio Público de la Acusación, su intervención, la adopción de medidas que resguarden la seguridad en los servicios públicos y el inicio de la persecución criminal que corresponda para proteger el estado de derecho y las instituciones.- TIMBUES, Martes 31 de Octubre de 2017.

FIRMARON ESTE COMUNICADO TODOS LOS INTEGRANTES DE LA COMISIÓN COMUNAL: AMARO GONZÁLEZ, AYELÉN COGO, JUAN CARLOS ABATEDAGA, TERESA HERNÁNDEZ Y EL MIEMBRO POR LA MINORÍA LEONEL RODRIGUEZ

Fuente: Sin Mordaza

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