Lácteas piden bajar lo que le pagan al gremio

04-05-2017 | EMPRESARIAS | CRISIS EN SANCOR
Lácteas piden bajar lo que le pagan al gremio

Foto ilustrativa

La crisis financiera de Sancor puso en primer plano el peso en los costos que tiene en la industria láctea un aporte extra a todos los tradicionales de $3.300 por empleado que deben hacer las usinas desde el 2009 al sindicato (Atilra), pero que no tienen destino auditado de su destino en el gremio. Apymel, que reune a las pymes lácteas, salió a aclarar que su postura. Esto dijo en un comunicado difundido este mediodía.

"La convención colectiva de trabajo del gremio lácteos en 1988 incluye un aporte solidario y un aporte subsidiario (por encima de las cuotas sindicales y los aportes para las obras sociales) que sumados alcanzan al 6.5% de sueldo de la categoría A lo que en este momento representa $1.625 por empleado. Este aporte que abarca a los 27.000 trabajadores del convenio colectivo se está pagando por parte de las industrias y representa un ingreso extraordinario para el gremio de más de 43 millones de pesos mensuales. En el año 2009 ATILRA y el CIL convinieron otro aporte extraordinario que inicialmente era de 100 pesos y por solo tres meses, pero que luego de sucesivos ajustes se ha elevado a un monto que en la actualidad representa $3.868. De más está decir que los aportes, que sumados llegan a $5.123 son absolutamente irrazonables, totalmente fuera de proporción y han puesto a gran número de empresas lácteas al borde la cesación de pagos".

APYMEL no firmó ese aporte y lo ha estado cuestionando en la vía judicial confiando en un resultado favorable. La deuda que las empresas de APYMEL tiene con ATILRA en este momento supera los $800 M. "Es evidente que un resultado desfavorable para APYMEL representaría la destrucción de miles de puestos de trabajo y el cierre de más de 200 fábricas pequeñas y medianas", señalan.

En la actualidad la situación financiera de Sancor y la necesidad de un crédito excepcional por parte del gobierno, ha puesto sobre la mesa de discusión la racionabilidad de estos aportes solidarios y extraordinarios abriéndose una negociación entre los representantes de la industria CIL y APYMEL y los representantes de ATILRA. APYMEL y el CIL están de acuerdo en mantener el aporte solidario y subsidiario del 6.5% pero solicitan una baja del aporte extraordinario a un monto razonable entre 500 y 750 pesos por empleado / mes.

"ATILRA acepta parcialmente esta rebaja, pero solicita que al aporte se fije por litro a los que las industrias solicitamos que se establezca un tope de no más de $1.200 para no castigar a las empresas más eficientes con un nuevo aporte imposible de afrontar", señala Apymel. "Esta es la situación actual en la que ATILRA se ha retirado de las negociaciones. En función de lo explicado anteriormente, solicitamos a ATILRA la madurez de volver a la mesa de negociaciones en aras de lograr un acuerdo que nos ayude a sacar a la lechería de la profunda crisis en la que se encuentra sumida", concluy el comunicado de las fábricas lácteas.

PUNTO BIZ

Fuente: SM